多年来，我们一直在谈论 Cell Signaling Technology (CST) 的可持续发展和企业社会责任的重要性。做每件事情时，我们都会考虑它将会怎样影响地球并寻找诸多方式通过可持续践、志愿者机会和慈善捐赠,减少自身全球足迹并保护环境。我们已安装太阳能电池板、实施堆肥和单流再利用、减少或消除实验室中使用有害化学品并且为公司产品设计可持续包装，还提出众多其他绿色倡议。2022 年，这项使命一直是公司的首要与中心任务，因为我们最近成为首个加入 1% for the Planet 并承诺将公司年度总收入 1% 捐赠给环保合作伙伴组织网络的生命科学公司。
通过我们的企业捐赠，我们致力于支持正寻求减少人类对地球影响的其他人士。在这一年即将结束之际，通过给予在一线从事艰苦教育和保持工作，保护气候、食物、土地、水和野生动物的全球非营利组织总计 50 万美元额外年度捐款，我们自豪地展示公司持续的可持续发展承诺。
自 1999 年成立以来，CST 一直致力于为研究人员和降临于地球的问题寻找解决方案。
CST 的全球捐赠和环境管理
我们对环境管理的承诺是公司核心价值观的一部分。这并非一个我们认为只不过因为是种趋势而就值得谈论的时尚话题。这是一项嵌入公司 DNA 的使命，是影响我们所做一切的使命 — 不仅在公司全球总部如此，而且在公司的每个区域办事处，以及公司员工心目中均如此。
作为公司“周二捐赠”倡议的部分，为了选出接受额外馈赠的组织，来自公司全球各办事处的 CST 员工提名了他们认为重要的组织，连同对该组织的使命及其意义所在的简要描述。然后，邀请所有员工了解提名的组织，以选出他们想要支持的组织。看到员工投票支持遍及全世界开展出色工作的组织，真是令人鼓舞！
以下是我们今年支持的员工提名非营利组织，以及其使命为何对 CST 员工有意义：
中国红树林保护网络 (CMCN)（中国）
成立于 2001 年，CMCN 通过与政府机构、企业和其他民间实体密切合作，促进中国湿地保护。
为什么 CST 员工支持 CMCN： 保护滨海湿地和红树林生态系统是保护生物多样性的重要内容，也是我们这一代人面临的最紧迫挑战之一。
守恒定律基金会 (CLF)（美国）
CLF 保护新英格兰的环境以造福所有人。他们利用法律、科学和市场创造解决方案，以保护我们的自然资源、建设健康社区和维持充满活力的经济。
为什么 CST 员工支持 CLF：CST 总部位于马萨诸塞州丹弗斯，保护新英格兰环境对 CST 员工至关重要，我们很自豪能够支持 CLF 的使命，为该地区最严峻的环境挑战锻造出持久解决方案。
欧洲森林研究所 (EFI) (EMEA)
EFI 就森林相关问题开展研究并提供政策支持。该组织促进生产国/地区和消费国/地区之间的伙伴关系，以促进合法、无毁林和可持续的木材以及农产品生产和贸易。
为什么 CST 员工支持 EFI：继海洋之后，森林是世界上最大的碳储库。森林不仅提供空气、水、食物、栖息地和药材，还蕴藏着未知奥秘。最近，原始森林因火灾和气候变化遭受毁灭性损失提醒我们，保护我们的森林并支持像 EFI 这样从事这项重要工作的组织刻不容缓。
Hearts in the Ice (EMEA)
“Hearts in the Ice”是一个将学生、科学家、制造商、环保组织以及所有关心地球健康的人联系起来，围绕气候变化参与对话的社会参与平台。该组织围绕以下问题促进全球对话：大胆开拓、女性领导力、STEMM、可持续性、创新、探索、多样性、气候行动、替代能源以及突破自我界限以深化理解个体强力行动力可能达到怎样状况。
为什么 CST 员工支持“Hearts in the Ice”： 沿海社区因气候变化而面临迫在眉睫的危险，包括海平面上升、暴雨和热带风暴。这些问题直接影响着荷兰、欧洲沿海地区以及地球上的任何地方。我们认识到，为我们的子孙后代和大自然找到一条更可持续发展的道路将亟需“Hearts in the Ice”所倡议的深思熟虑式对话和参与。
NACS-J（日本自然保护协会）（日本）
自 70 年前成立以来，NACS-J 一直积极参与各方面的日本自然保护工作，并被政府认证为公益财团法人。该组织已制订旨在让人人成为当地生态环境保护者的政策建议、保护运动以及环境教育计划、探索和研究。
为什么 CST 员工支持 NACS-J： 作为一家激励和促进科学的公司，我们认识可以既支持科学领域，同时又促进环境保护。
海洋野生动物协会 (OWS)（日本）
OWS 成立于 1998 年，通过鼓励个人与海洋和海洋生物建立联系，促进“亲近自然、了解自然并传达自然重要性”系列活动的开展。
为什么 CST 员工支持 OWS：日本是一个环海岛国，海洋一直是人们熟悉的重要资源。如同 OWS，我们认为保护海洋至关重要，这不仅是为了地球的健康，也是作为保护日本文化和确保获得海洋痊愈力量的一种方式。
落基山研究所（美国）
RMI 是一个独立、无党派、非营利的专家组织，这些专家跨学科从事加速向清洁能源过渡的工作。该组织的使命是推动全球能源系统转型，为所有人确保一个清洁、繁荣、零碳的未来。
为什么 CST 员工支持 RMI：作为科学家，我们认可 RMI 所做工作的重要性和该组织通过使全球最关键地带的能源系统脱碳而促进持久变革以减少温室气体排放的能力。
山水保护中心（中国）
通过基于社区寻求平衡人类与自然和谐共存问题的保护，山水保护中心投身于物种和生态系统保护。该组织重点保护中国西部的雪豹、大熊猫和金丝猴等濒危物种，以及城市地区的修复项目。
为什么 CST 员工支持山水保护中心： 利用个体力量衡量、收集和帮助教育他人了解保护自身自然资源的重要性，鼓励个人行动。这可能改变世界。
捐赠根植于我们的 DNA 中
去年，我们的全球捐赠活动聚焦于基本医疗保健、食物不足和心理健康，以此作为帮助减轻 COVID-19 疫情影响的一种方式。
在未来岁月，我们将继续根据员工的意见确定需求领域，并投入时间、精力和资源支持诸多有助于保护我们环境的努力。
其他资源
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