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第四届年度新兴非裔科学家奖获奖者介绍

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我们很高兴地宣布第四届年度新兴非裔科学家奖征文比赛的获奖者!在收到提交的材料,并阅读了背后研究人员鼓舞人心的故事后,我们就被深深地打动了。

请继续阅读以了解有关“新兴非裔科学家奖”的更多信息,并找到获奖论文的链接。

什么是新兴非裔科学家奖?

Cell Signaling Technology (CST)、Cell Press 和 Elsevier Foundation 赞助的新兴非裔科学家奖是针对从事生命、健康、地球和环境、数据和物理科学学科工作的年轻非裔科学家的论文竞赛。最初于 2020 年设立,旨在帮助提高代表性,同时提供资金以支持早期职业研究人员的专业发展。该奖项揭示了需要填补的差距,并助力减少不平等现象,从而在这一领域取得进展。

为了获得奖项,参赛者需要提交一篇论文,介绍他们的科学愿景和目标、激发他们对科学兴趣的经历,以及他们希望如何为更具包容性的科学界做出贡献。获奖者(两名本科生和两名研究生/博士后研究人员)由著名的学术顾问委员会选出,每人将获得 10,000 美元的奖金、免费注册他们选择的 Elsevier 会议、500 美元的旅行资金,可以选择在 Cell 或他们选择的其他 Cell Press 期刊上发表论文。此外,四个荣誉奖提名者各获得 500 美元,并在 iScience 上发表论文。

2024 年获奖者

以下是第四届年度新兴非裔科学家奖的获奖者,以及他们获奖论文的链接:

研究生/博士后获奖者:Senegal Alfred Mabry,康奈尔大学

论文标题: 受够了“颤抖”:作为非裔研究员和社区组织者对抗帕金森症

Senegal Alfred MabrySenegal Alfred Mabry 是康奈尔大学心理学博士生。在他的获奖文章中,他描述了自己在纽约布朗克斯成长的经历,在那里,进入 STEM 领域的机会有限,之后,他进入康奈尔大学心理学系进行深造,成为第一位学习人类神经科学的非裔男博士。

在 Senegal 的整个故事中,他致力于改变科学文化的承诺贯穿始终。他描述了自己为实现这一目标所做的努力,包括为 New York Amsterdam News 撰稿,以宣传他作为高中生所面临的挑战,并开办了自己的本科课程,让其他学生掌握实现科学民主化所需的知识和技能。

Senegal 对帕金森病的研究充满热忱,他说这种疾病会让许多患者感到被遗忘,就像他在职业生涯刚开始时的那种感觉。为了解决这种不平等问题,他在社区中组建了一个由大学、临床医生、研究人员和非营利组织组成的联盟,以改善帕金森病的护理和外展服务。

“我曾听长辈们谈论‘颤抖’,但我现在知道他们所讲述的这一切深刻反映了历史上出现的不平等现象,这些不平等剥夺了我们获得医疗保健、知识和研究的机会,而这些机会可以帮助我们减轻负担,增强健康——受够了‘颤抖’!”

我们对 Senegal 迄今为止取得的所有成就印象深刻,我们期待听到他接下来会做什么。

研究生/博士后获奖者:Jaye Antoinette Wilson,耶鲁大学环境学院

论文标题: 坚韧的翅膀、切实的影响:我从蛹到 STEM 变革者的化蝶旅程

Jaye Antoinette WilsonJaye Antoinette Wilson (@Unnicheable) 正在耶鲁大学环境学院攻读可持续化学博士学位,这是她在该学校学习的第二年,她的研究重点是化学领域的可持续性。她的获奖论文将她的科学历程比作蝴蝶的成长过程,充满了变革性的时刻和逆境,并强调了指导对于蝴蝶翅膀在展开和增强方面的重要性。

早期健康方面的问题激发了 Jaye 对科学的兴趣,这让她对学习如何利用科学作为变革的工具产生了浓厚的兴趣。在获得德克萨斯农工大学 (TAMU) 的学士和硕士学位期间,Jaye 将自己的精力投入到 STEM 领域的多元化上,教育和激励少数族裔年轻人考虑 STEM 职业。现在,Jaye 担任美国国家非裔化学家和化学工程师职业发展组织 (NOBCChE) 耶鲁大学学生分会执行委员会成员等职务,继续倡导多样性、公平和包容性。

“在这场变革之旅中,在毅力、好奇心和创造热情的推动下,我的翅膀也恢复了活力:真真切切蜕变成了服务和科学。服务和科学的广泛程度得益于我们前辈的不懈奋斗、家庭的亲情、指导和社区的集体努力。”

Jaye 显然是 STEM 代表性不足者的佼佼者,我们祝愿她在今后的努力中取得圆满成功。

本科生获奖者:Kevin Christopher Brown Jr.,加州州立大学圣马科斯分校

论文标题: 从手术台到全球科学:濒死体验如何激发我对生活的热情

24-BCH-48094 4th Annual Black Rising Scientists_290x290_BrownKevin Christopher Brown Jr. 扣人心弦的故事始于他的一场心脏手术,在这段经历中,他发誓要通过科学和医学对世界产生积极影响。在他的文章中,Kevin 描述了他在加州再生医学研究所的实习经历,他在那里找到了自己的学习热情,那就是学习干细胞如何用于个体化医疗,并对第一代非裔美国大学生能够在这一领域取得成功树立了信心。

重要的是,Kevin 指出,“目前的‘一刀切’医学方法未考虑特定于不同种族背景的重要可变因素。”为了解决这一问题,他致力于开发一种强大的干细胞模型,将个性化方法融入现代医学实践,并了解如何使用干细胞来帮助越来越多的心血管疾病患者。

“我的目标是站在再生医学的前沿,因为它在未来几十年的发展会日臻成熟,这将推动医学和科学能够不断提高疾病的治疗效果,并有望增加代表性不足群体的信任程度。”

Kevin 的故事从一开始就深深地吸引着我们,希望他的获奖能让他离实现目标又近一步。

本科生获奖者:Akorfa Dagadu,麻省理工学院 (MIT)

论文标题: 承前启后:我在聚合物领域的使命

24-BCH-48094 4th Annual Black Rising Scientists_290x290_DagaduAkorfa Dagadu 正在麻省理工学院学习化学生物工程,她希望这能帮助她找到一次性塑料污染的长期解决方案。在她的文章中,她解释了塑料垃圾的堆积如何堵塞了她在加纳的家乡阿克拉的排水系统,从而导致了一场与许多其他全球社区类似的大洪水。

为了应对这场危机,Akorfa 联合发起了一项可持续发展倡议,通过移动平台奖励塑料回收。然而,她认为,仅仅回收是不够的,塑料生产需要重新构想。为此,Akorfa 在麻省理工学院的工作重点便是利用蛋白酶 K 重新利用塑料单体。

Akorfa 的文章强调了集体智慧对解决全球问题的重要性,她提到这应该包括培养一个重视且称颂多样性的包容性科学社区。

“从灾难的深渊到麻省理工学院实验室的工作台,我一直在不懈地追求对[环境]的拯救。”

塑料污染是我们所有人都能理解的问题,我们赞扬 Akorfa 为解决这一日益严重的问题所做的努力。

祝贺今年所有 RBSA 获奖者!

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Reaiah Brown Johnson
Reaiah Brown Johnson
Reaiah Brown Johnson 是 Cell Signaling Technology 的全球人才管理和多元化、公平与包容性主管。作为 DE&I 思想领袖,Reaiah 很荣幸能够在人才管理、人力资源运营领导力、员工敬业度、制造运营和生产工程分析、企业发展和 IT 编程等领域担任多元化的领导。她很自豪能够成为一个重视多元化和包容性的组织的一员,该组织致力于营造一个让每个声音都能被听到、每个观点都受到尊重、每个人都能够蓬勃发展的环境。

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