似乎可能每周都带来更深入了解疾病机制的新颖生物技术创新或另一项开创性研究。Cell Signaling Technology (CST) 的科学家们很自豪能够通过提供经严格验证的抗体来促进这些发现并支持行业内和基础研究的研究人员。
了解在这个快节奏、充满活力的行业工作的产品科学家的感受。
在 CST 担任产品科学家是什么感觉？
CST 资深产品科学家 Laurel Conley 博士和 Srikanth Subramanian 博士在以下视频中描述了自己的日常工作：
CST 的产品科学家努力实现公司使命 - 为基础研究和转化研究提供最相关、最有用和最可靠的工具。在此过程中，我们不忘初心 - 我们的许多开发团队和生产团队与外部科学家协作，每周主办来自领域专家的科学探讨，注重与客户互动，以了解其需求、什么有效或什么无效。
在 CST，我们的做法也与其他抗体制造商有所不同。首先，公司超过 95% 的一抗为内部开发及生产。我们的科学家验证自己生产的每种抗体，包括在多种应用中及使用多种细胞类型测试抗体的特异性、灵敏度和交叉反应性。
其次，生产和验证这些抗体的同一批科学家还提供技术支持。我们的科学家不仅有机会停下实验室手头工作并与客户互动，而且生产这些抗体的同一批科学家还帮助客户设计实验并获得可靠的结果，这意味着我们能够提供有意义、深入和实际操作的支持。
还值得一提的是，社会责任和回馈社区是我们在 CST 定位的核心部分。我们有一个强大的志愿者计划，员工们通过该计划在 2018 年至 2021 年期间捐赠志愿者时间超过 5,700 小时，而该计划在美国员工当中参与率高达 71%！我们还通过基金计划、STEM 奖学金、暑期实习以及与当地非营利组织合作，资助全球办事处周围的社区。
Srikanth 在以下视频帖子中描述了他已参与的企业社会责任倡议：
今年早些时候，CST 成为首家加入“1% for the Planet”的生命科学公司。作为其中的一部分，我们承诺将每年总收入的 1% 捐赠给环保合作伙伴组织网络。我们在自身运营中践行可持续发展，并还设立了一个基于科学的宏伟气候目标：截至公司创立第 30 周年（2029 年）实现零排放。
总体而言，这些公司文化的核心承袭者创造了一个充满活力和回报丰厚的工作环境，科学家们能够在这个环境里协作、创新和享受！
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其他资源：
- 详细了解我们的社会责任承诺，并下载我们的 2021 年社会和环境影响报告
- 阅读我们的核心价值观
- 博客：产品科学家问答：从工作台科学家到工作台支持
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